一，理解两个目的
1、打工的目的——挣钱、提升能力！
2、公司经营的目的——利润！（钱）
3、再高端的产品、再优秀的员工，没有利润，公司都会陷入困境！
4、正确理解两者的关系
二，遵章守纪
1、遵守公司的规章制度（如考勤制度，作息制度，就餐制度，仪容言行等等）；
2、遵守车间的管理规定，如现场岗位5S执行规定，安全生产规定、水口回收规定、产品包装规定、交接班规定等等；
3、公司、车间的各项制度从小的方面说是对尽职尽责、用心做事的员工业绩以法规形式的肯定，是为他们向前发展的保驾护航！大的方面是对公司持续发展、继续经营的保证！
三，认识注塑工作的重要性
1、注塑部是生产企业的龙头，我们生产制品质量的优劣、生产效率的高与低、供货准时与否将直接影响到后工序的效率和品质,进而会造成交期延误、客户抱怨、甚至批量退货；
2、注塑部是企业生产的源泉，我们只有“高效低本”做出产品，才能使公司在激烈的市场竞争中处于有利，进而继续的经营下去；
3、我们的工作是何其重要，可能就因我们的一时疏忽、大意，或者一个看似小小的错误,而影响公司到整体的运作！
王春花的故事
王春花是一间注塑厂的注塑工,专门加工包装产品。
她并不认真对待这份工作，工作中常马虎大意，有时把该剪水口的产品，偷懒不剪，直接打包装，蒙过质检出货了，只为少做一点。对产品也没有自检，常有黑点，混色，缺胶等不良的产品流到客户那里而遭客诉。
为此，她主管没少教育，批评她。
王春花的女儿谈恋爱两年了，男朋友是一间总装厂的老板，正准备谈婚论嫁。这天她女儿哭哭啼啼地回来，王春花问她怎么了？她女儿说：她男朋友的工厂出一批货到国外，因材质脆质量问题而被客户索赔，工厂倒闭了，跟她女儿的婚事，因彩礼凑不齐，无限延迟了。现她男朋友正在查不良产品的来源。
俩天后，王春花傻眼了，不良塑胶产品是她工作的工厂提供的，恰巧是她自己做的。
感想1：您的不认真工作，不认真自检，会把一间厂做倒闭。
感想2： 您对待品质的侥幸，会害人害己。
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四，知识、技能
1、“以质取胜”是立于激烈市场竞争中不败的法宝！
2、品质是制造出来的，不是检验出来的！
3、塑件制品的品质三要素：A 外观，B 尺寸（结构），C 物性。
4、外观——作业者重点关注对象（显性）
4.1常见的外观缺陷：塑件自身缺陷（与工艺、模具、机械性能有关的）
A、缺胶
B、批锋
C、变形
D、缩水
E、顶白（拉白、拉凹、拉裂）
F、料疤（杂点）
G、流痕（喷射纹）
H、水花（料花）
I、色差、结合线等等
4.2行为缺陷（作业过程造成的缺陷，主要因素——人）
A、刮缺
B、水口未削平（剪平）
C、批锋丝（杂物）未吹尽
D、折弯不良（漏折）
E、包装不当产生的不良（变形、碰伤、擦花）
F、包材不规范（不整洁）
G,油污未抺干净
5、尺寸（结构）——作业者直接关注对象（显性or隐性）
A、把组立塑件当作一种自检、互检方法。
B、作业中关注制品内部结构之螺丝柱、孔位、卡钩及各镶件部位有无异常。
C、图例讲解：
6、物性——了解对象(隐性）
A、塑料制品的物性，作为注塑员工必须有所了解，才能确保工作的正常进行！
B、塑料制品的物性用专业工（量）具检测！
C、了解常用的ABS/PP/POM等原料物理性质，作业时方不会出现将不同的水口，不良品混放一起等不当行为！
D、可助于发现因注塑工艺设置不当（物性改变）引起的不良。
7、技能
7.1正确使用刀片、斜口钳等作业工具；
7.2正确使用夹（治）具，严格按各夹（治）具的操作指导书进行作业；
8.安全进行看机作业
8.1全自动生产的机台，一旦机械、模具有异样，或产品质量异常，应首先拉开安全门，再按手动按钮，然后呼叫技术员处理！
8.2半自动生产的机台，必须要水口、产品取出后方可合安全门（要放配件注塑时，需确认配件放好后方可进行下一次的注塑），以防压损模具、治具。
8.3作业中危机到人身安全时，应立即按下紧急停止开关按钮（红色），中断机械动作，再知会相关专业人士处理！
8.4按产品作业指导书的要求进行作业（修刮位、包装数量、装箱方式等等），并以方便下工序作业为准则进行作业工序优化！
8.5按一看、二动、三检查程序进行塑件的作业。
一看：用3-5秒的时间对制品外观作初检，可避免无用功（自检部分）；
二动：初步确认产品外观无工艺缺陷的才进行加工（剪水口、修批锋）
三检：完成加工作业后，加工者再进行检查，打包者再进行最终的复查（自检与互检）
五，意识、行为
1、成本意识
A、爱惜公司财物
用爱惜自家财物的心——对待公司财物！
B、节约——中华的传统美德！
小到一滴水、一度电，大到我们用的原材料、辅助材料都应注意节约使用！
C、一次性做好
避免、减少因返工、返修造成的材料、人工的损耗、浪费。
2、团队精神
“独木不成林”，公司的事决不会是哪一个英雄能一人完成的，需要大家的协作！
六，最后
希望经上述的探讨能对大家有所启发和帮助！我个人认为，工作中能那样去做，肯定算得上优秀的注塑员工！
勉励大家一句话“现在起！从我做起！力争做优秀的注塑员工！”望付诸于行动，共同打造优秀注塑团队！ |
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