从办公室小职员到月入三万，我从朋友成功经验中，总结出三项要点

刚刚找到第一份工作的小伙伴们，你们现在的心情是否十分激动，兴奋，抑或是忐忑不安呢？已经工作多年的老朋友们，你们是否又还记得当初得到第一份工作的情景呢？我对自己的第一份工作记忆非常深刻，从那里离职也是我在人生节点上面选错的路之一。但这个道理我在很多年以后才明白，却再也无法回到过去了。

当时我和我的闺蜜茜茜同时找到了人生中的第一份工作：

其实我们两个的办公职责差不多，但是她却比当时的我努力得多。

那时候，我每天都在逛淘宝，追剧，和朋友聚会，谈恋爱等等；我的脑中想的是风花雪月，吃喝玩乐之类的事情。而茜茜则和我完全相反，可能之前在学校里受的情伤让她一夜长大，她封闭了自己的心，全身的投入到工作当中去，除此之外，她还努力学习英语，坚持去跑马拉松，那时的我不理解她甚至会偷偷嘲笑她。

但是差距逐渐的在我和她之间拉开了，一晃十几年过去了。现在的我在一家国企拿着4000元的工资，过着混吃等死的生活。而茜茜依然就职于外企，已经买了自己的房子，薪资每月两三万元，但她仍坚持着健身锻炼，健康饮食，学习新的知识，自律是她生活里的主题。我思考了一下我的失败和她成功的原因，都是由第一份工作带来的。我总结了以下的三点原因，希望能对大家也有所启发。

1.根基：努力工作是成长的基础条件，每一项失败经验都在为未来的成功积累财富

一个人无论进入任何公司，在任何职位，都应该去努力工作，认真的完成自己的任务。我们千万不要得过且过，对工作使用应付和敷衍的态度。

当时我在公司里并没有好好认真工作过，当外地同事通过邮件指责我粗心大意的那些错误时，我心里还会不满，认为别人是在欺负我。但其实我应该好好的去反省自己，好好认真的研究一下错误在哪里，为什么会有这个错误，总结失败的经验，让下次更好才对。可惜当时的我并没有意识到这一点，反而对别人心生不满，这点是非常不应该的。

那时候，被指责得多了，我就开始漫不经心，对工作更不认真了，通常就是应付应付就过去了。我只把自己职责内的工作做好了，却从来没想过去学习一下公司其它部门的业务。这种“不管他人瓦上霜”的态度其实是非常不可取的。

而茜茜不一样，她在公司也会犯错误，而且她的那些领导们骂她骂得更凶。她的心里也会委屈，也会不满，私下聚会时她也会吐槽她的老板们。但是她并没有像我一样消极怠工，她会总结她的失败经验，还去参加公司组织的一些培训课程，学习公司内部的一些新的业务，努力的从各方面改善自己，一步步的让自己在公司内部升级。

通过这两个事例，我们就要知道，进入职场，尤其是第一份工作，一定要好好认真的去对待他。不要管别人怎么说，哪怕暂时的受些委屈也是没有关系的。失败的经验，其实就是在积累将来的成功。

2. 发展：工作之外的时间一定要努力提升自己，追逐成长才有机会取得成功

我认为无论是不是第一份工作，人都应该坚持努力的提升自己，即使一点点的进步都是很大的成功。我是到现在才明白努力提升自己是多么的重要，我非常后悔年轻的时候并没有去好好的学习知识，才把自己现在陷入了一个非常尴尬的境地。

在我做第一份工作的期间，我的业余时间都没用来干什么正经提升自己的事情。在那段期间，打游戏和看电视，还有逛淘宝是我在假期的常态。那时的我每天都过着做一天和尚，撞一天钟的日子，每天都悠悠哉哉的，心里想的是什么时候放假，什么时候能出去玩。一旦有人和我提学习之类的事情，我就会皱眉头，打心底里反感这件事。

那时候有一段时间，我心血来潮地报了一个财务学习班。但是学了几天就腻了，觉得这些知识也完全不适合我。我并没有用发展的眼光去审视这种知识，或者去思考我的未来应该如何发展。因此，就是这种毫不敬畏学习的态度，让我以后在很多方面都吃了亏。

茜茜则是完全变身学习狂，她除了学习公司的各种业务之外。业务时间她会用来跑步，学习英语，参加各类学习班等等。她也经常鼓励我去学习，但是当时的我并没有听从她的劝告，反而一意孤行的认为她是个异类。但事实证明她的学习让她在人生中的很多方面都做得很好，她在公司不断升级，后来又跳槽了两个外企公司，越跳薪资越高，生活也变得越来越好。

由此可见，持续的学习，提升自己是非常必要的，尤其是在第一份工作的时候，那时候的自己还很年轻，学习力和行动力都会很强，这种优势一定要去牢牢的把握住。

3.技能：学会掌握高情商和好的沟通力，这对于职场打交道而言是一项硬实力

在职场中，拥有高情商和好的沟通力是一种必需品。每个人进入职场之后，都需要和人打交道，哪怕是现在流行的在家办公方式，我们也是要去接触人的。我们要和上司，同事，客户，第三方去打交道，没有人可以避免。

当时还年轻的我最吃亏的地方就是没有沟通力。我本身是一个很宅的人，不太喜欢去沟通。我不喜欢向领导报告事情，也不喜欢和外地同事们在意见不一致的邮件里去争论，更不想和本地同事们有什么矛盾。于是我一般会采取沉默的态度，这样导致了领导对我很有意见，很多事情也都完成得不太顺利，或者有各种各样的瑕疵。

我第一份工作离职的根本原因就是当时和外地同事积累的矛盾比较多，而我并没有选择去主动沟通解决这些事情，反而是采取了一种眼不见心不烦的态度，干脆辞职走人，一点后果都没顾虑到。但离职之后才发现，其实并不是工作不好找，而是要找到一个合心意的单位太难了。

茜茜则是一个情商很高的人，她由开始的青涩转变成了一个圆滑世故的人。在两年后我辞职之际，她却在公司里混得如鱼得水，那时她已经从前台升为一个小主管了。她和每个人都相处得很好，公司的老板，公司的客户，一起跑步的人，都成为了她的朋友。由于人脉广，她的事业蒸蒸日上，也交到了各种各样的优秀朋友。

因此，在职场上，拥有高情商和好的沟通力是绝对必要的。千万不要学我一样，对人际关系漠不关心。大家一定要学会主动去和人沟通，有了矛盾要及时解决，努力多认识优秀的朋友，这样才能提升自己的能量。

写在最后

综上所述，当大家进入第一份工作时，一定要牢记这三点：努力工作，持续学习及拥有高情商和好的沟通力。认真的执行这三点，才能帮助我们在未来走得更远更好，从而拥有一个明亮的前景！