“1040阳光工程”出局制，到底有没有人成功出局？

前期文章我们介绍了传销的运行机制，五级三晋制和金字塔模式。当然在传销中还有其他制度，比如“复制”制度，层级制，责任制和出局制等。那么传销盛行这么多年，到底又没有人真正挣到钱呢？南派传销“1040阳光工程”也持续发展这么多年，范围几乎遍及各个城市，如果一个挣到钱的都没有，为什么还会有人前赴后继呢?

首先我们说一下什么是出局制。与五级三晋制和金字塔模式都有关，我们知道“1040阳光工程”有五个级别，三次晋升，当份额积累到600份可以晋升为老总，完成资本运作，拿到1040万出局，还会得到一个“出局证”。

理想很丰满，现实很骨感，按行业金字塔模式来算，其人数是3的几何倍增，想要出局需要拉到的下线人数你算过吗？可以说是不可能完成的任务，但很多被洗脑的传销人员只盯着那1040万，丝毫不顾及现实因素，不知不觉将自己的积蓄都投入进去，醒悟过来的人后还好，一意孤行的人在沼泽地越挤越深，贷款、信用卡、房子都押上，就为了最后出局，直至穷途末路才会回头看见“1040工程”的漏洞。

其次传销组织以高额回报为诱饵，鼓吹1040万的真实性，从新人第一天加入就开始被洗脑。在行业里有这样一个现象，一个层级知道一个层级的事，假如你只是个业务员，绝对不可能知道经理级别的事情，更别说老总的真实情况了。

你只能看到并听到传销组织虚构的老总，那是传销人员人人向往并追求的生活。所以你觉得真的有老总拿1040万出局，并开始做大项目，但这并非你亲眼所见只是道听途说，有人会说亲眼看到老总开豪车，穿金戴银，其实这些都是伪造的，做给你看好让你继续拉人头。老总生活比你都难，回去后他要小心翼翼脱下一身行头，然后想办法打工挣点钱。而且要知道做到老总级别被抓就不仅仅是教育那么简单了，肯定会被判刑，选择退出的老总也只能是挣点辛苦钱一点点还自己的债务。

最后我们看一下传销人员在行业中发展的真实情况，理想状态是找三个合作伙伴就行，但是很多传销人员几个月一个下线都拉不到，有的甚至在传销组织呆几年也拉不到。我们为什么会选择加入行业？除了高额回报还有一个原因是轻松拿到高额回报，不用付出就会有收获，而且传销组织也一直强调谁还没一堆狐朋狗友呢？你可以邀请来一堆人，但是最终留下的可能只有一个，按照这个发展速度，即使是真的，有如何出局呢？

传销人员心里都有一个理想国和一场暴富梦，完全不顾及现实因素，梦里时间越长就越难醒。

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