稳中求进，勇毅向前丨金科召开2021年度工作总结暨表彰大会

稳中求进，勇毅向前丨金科召开2021年度工作总结暨表彰大会###

1月22日，以“稳中求进，勇毅向前”为主题的金科2021年度工作总结暨表彰大会隆重举行，会议全面总结2021年工作成绩，科学分析当前形势，部署2022年工作任务与重点，表彰为公司发展做出突出贡献的团队和个人。

金科控股董事局主席、金科股份创始人、总策划师黄红云，金科股份董事长周达、总裁杨程钧、名誉董事长蒋思海、监事会主席刘忠海等公司领导及全体员工参加了会议，会议由金科股份联席总裁罗利成主持。

2021年，是金科第三个五年（2021-2025）战略规划开局之年。面对新冠疫情影响和复杂多变的经济形势，金科坚定信心、笃定前行，一年来，公司销售力稳健提升、现金安全、投资力不断提档升级、产品力价值日益凸显、服务力提升效果显著、成本管控能力系统加强、创新力和运营力稳步提升、四位一体协同发展、人才力持续强化、社会影响不断扩大。

金科控股董事局主席、金科股份创始人、总策划师黄红云在会上作重要讲话，肯定了金科在过去一年取得的重大成就。他表示，新形势下金科要坚决贯彻“一稳、二降、三提升”的发展策略，用最大的决心和力度落实各项重点工作，牢固树立大局意识、求生意识、极致意识、廉洁意识，推进企业高质量发展。未来的金科，要顺势而为，实现企业“效益高、活力强、可持续”。全体金科人要团结一致、万众一心，奋力开拓金科发展新格局。

会上，金科股份董事长周达作重要讲话。他表示，信心是金科最重要的力量源泉，回顾公司奋斗历程，至今无一例债务违约情况出现，整体信用保持稳定，赢得社会各界认可，这些都离不开公司永不言弃的坚定信念、团结一致的强大合力、极致工作的巨大能量。

他强调，要全面认识公司发展条件和环境，在公司发展条件和发展优势、行业发展规律和发展形势，以及公司战略方向和战略目标上形成全员共识。将安全稳健作为公司当前首要任务，最大力度去库存、实现资产变现，最大力度做大融资增量、最大力度提升回款质效、最大力度争取广泛支持。通过更科学的公司战略、更贴近客户的产品和服务、更精简高效的公司管理体系、更和谐的企业外部环境，团结一致勇毅向前，稳中求进共创金科美好未来。

面对“稳字当头、稳中求进”的宏观背景，金科股份总裁杨程钧在会上表示，2022年金科将坚持“四位一体、生态协同”高质量发展战略不动摇，稳步推进“两升级、三转变”；坚定贯彻落实“一稳、二降、三提升”的中期经营策略，坚定实施“现金为王、利润为本”的经营方针。牢守现金安全底线，稳定公司基本盘；夯实经营核心能力，谋求安全稳健发展。

他指出，2022年是金科稳健发展的关键一年。公司要巩固“四位一体”生态网络，推进金科事业协调发展；坚持打造企业核心能力，提升发展质量与经营效益；坚持风险防控与思想建设，营造风清气正的工作作风。坚韧不拔，勠力同心，为实现金科伟大事业继续奋斗。

随后，金科股份监事会主席刘忠海作了年度监事会工作报告。他表示，2021年公司监事会密切关注公司经营运作情况，全方位开展各项监督工作，遵循生产经营需求，服务公司发展大局，面对客观上严峻的行业形势，与生产经营系统一道，积极谋求公司稳定长远发展新路径，踏实稳健地完成了各项工作任务。2022年监事会将继续保持与公司生产经营系统同心同力、同向同行，充分匹配公司发展新思路，准确把握行业变革新动向，全方位助力公司高质量发展。

“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。金科人的脚步，总是铿锵而坚定；攀登者的征程，始终向着高远延伸。过去一年，金科取得的各项成就，离不开每一位同心同行、奋勇拼搏的金科人。

在过去一年的高质量发展之路上，金科涌现出25个优秀团队和145位优秀个人，他们身体力行、坚定文化自信，成竹在胸、弘扬攀登精神，攻坚克难、践行核心价值观，把工作当作使命，把责任视为荣誉，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。会上，金科对作出卓越贡献的团队与个人进行了隆重表彰。

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2021年，金科在突破一次次自我中发展、战胜一场场考验中长大。面向未来，金科有底气、也有实力。在虎虎生威的2022年，金科人将坚定信心、齐心协力、团结一致、顽强拼搏，在前进道路上勇于战胜一切风险与挑战。坚信金科高质量发展的巨轮必将行稳致远，驶向更美好的未来。