连续两年超3万大学生落户新动能带来宜昌人才虹吸现象

今年前10个月，到宜昌落户的高校毕业生达3.1万人。11月19日，宜昌市人社部门通报了这一统计数据。

2018年，3.3万高校毕业生落户。连续两年，宜昌都有超过3万大学生落户。

宜昌，成为我省除武汉外第二大人口净流入城市。

是什么让众多大学生青睐宜昌？

软件人才从北京回流

11月19日，位于宜昌高新区的微特智慧谷内，湖北索源信息技术有限公司项目开发负责人韩旭正与同事研究软件算法。

作为土生土长的宜昌人，韩旭从武汉一所大学毕业后到北京从事软件开发。两年前，他回到宜昌加入索源公司联合创业，从事蔬菜、水果、猪肉等追溯系统研发。目前，该公司与宜昌20余家菜市场有效对接。

10月31日，宜昌市劳动就业管理局一楼服务大厅，2019年“我选湖北·爱上宜昌”大学生专场招聘会举行，百余家企业现场招才纳智。三峡大学生物专业毕业生贺晓飞与人福医药、安琪酵母等宜昌企业达成就业意向。

回宜昌或留宜昌，正成为越来越多的韩旭们和贺晓飞们的共同选择。

“宜昌的人才虹吸现象显现。”宜昌市委组织部副部长、市人社局局长李柏红介绍，从2018年开始，宜昌搭建多种招才引智平台，吸引大学毕业生落户。2018年至2020年，将引进10万大学生落户，“从目前情况看，这一目标正稳步实现。”

江景房留才

在伍家岗区沿江大道与中南路交会处，有几栋交通区位绝佳的江景房。这是三峡国际人才城。

走进这里，人才公寓、人才生活服务中心、人才创新创业大厦等一字排开，会客厅、咖啡厅、室内游泳池等设施一应俱全。据介绍，人才公寓采用现代化智能家居系统，功能完备，拎包入住。

顺江而下的猇亭区是装备制造业聚集区，大学生就业者不少。当地因地制宜，把一所停用中学改造成青春公寓，新增公共体育运动设施，完善网吧、商超、医疗等消费服务场所，为年轻人提供生活配套。

夯实硬件，舍得投入；优化软件，不遗余力。

宜昌不断完善引人政策。出台“人才新政18条”，引导大学生到基层工作；大力实施“我选湖北·爱上宜昌”计划，先后举行430场招聘会；建立实训基地1899家，累计吸引8.9万名大学生在宜昌实习实训，每人发放1200元至1500元的实习补贴，落实各项补贴资金1亿余元；累计为大学生创新创业提供担保贷款3.5亿元。

宜昌市劳动就业管理局局长谢天星介绍，该局设立15个高校毕业生“一站式”服务窗口，建立22个服务团队，专门为高校毕业生提供就业服务。

今年，宜昌创新推出“基层大学生长大计划”“乡村振兴专技岗”“大学生扶贫村官”等系列基层服务项目，为选择到基层工作的1727名应届毕业生发放一次性求职创业补贴203.24万元。

构筑吸纳人才的“蓄水池”

“经济好，则就业好。”李柏红说，近年来，宜昌持续加快新旧动能转换，一大批新动能企业对人才需求逐年递增，筑起宜昌吸纳人才的“蓄水池”。

据该市经信局统计，今年前三季度，该市转型升级的龙头企业形势喜人，其中三宁化工、人福药业、东阳光长江药业、安琪酵母产值分别增长28.7%、35.9%、35.8%、25.2%。

“近3个月来，公司每月新入职员工120多人。”安琪酵母公司人力资源部负责人郝开银说。

今年6月新竣工投产的广汽乘用车宜昌工厂，已招聘200名大学毕业生，同比增加近一倍。

一批大学毕业生进军新领域创业。位于宜昌高新区的湖北智造家科技有限公司，是一家智能家居领域大学生创业公司。创始人之一孙瑾说，他们每年获得政府4万元房租补助，公司业务发展迅速，被评为高新区创新型长大企业。

统计数据显示，今年落户的3.1万高校毕业生中，本科及以上占比50.6%，33.3%进入企业就业，59.8%选择自主创业或灵活就业。

李柏红表示，人才的持续回流，有力助推宜昌经济更快、更高质量发展。据统计，今年前三季度，宜昌规上工业增加值增速10.1%，居全省首位，为该市近3年来同期增速新高。（张真真雷巍巍何英刘冉）

(责编：周倩文、张隽)

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