《优势杠杆》：发现自我优势，助你活出更好的人生状态
<hr>亚士里多德说：“幸福是生命的意义和使命，是我们的最高目标和方向。”
诚然，漫漫人生路，在这路上体验几十年，最重要的便是过程，感受以及所带来的感悟。
而对于我们每个普通的人来说，生活的大多数时间都将奉献于事业。
人生而勤奋，在这世上奔波，若能找到一份如意的可以发挥自我优势的工作，倒也是一番乐事，也能增加自我的价值感与幸福感。
《优势杠杆》这本书就从认识优势，发现优势，发挥优势等各方面将优势讲的很透彻。
作者也用自己真实故事以及现实生活中的人物故事作为案例，简单易懂，富有哲理，非常值得一看。
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01 清晰认识自我优势
之所以说“优势杠杆”，是因为凡事都有利弊，凡人也必有短板和长处。
如果只顾弥补不足，那么带来的价值和效果，大多数是不成正比的。
所以在木桶原理的实验中，我们可以换个角度，去将长处发挥，而不是只盯着短处去弥补。
我们都知道“金无足赤，人无完人。”
每个人都有自己不擅长的方面，也有做起来得心应手的事情。
所以我们去扬长避短，而不是盯着自己的短处，去做不合时宜，毫无帮助的努力。
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当然，尽力认识优势的重要性，并不是让我们去忽略短板。
当我们的短板影响我们达成某个目标时，当然需要去分析，并且尽力克服。
不让短板成为成功路上的绊脚石，要去解决它，但是不要时刻关注且因此懊恼。
就像书中说的那般：“弥补短板可以防止失败，发挥优势才能通向成功。”
我们必须明白，优势是每个人都具有的，且是需要去自我发现的。
而且要明白，将自己的优势发挥的最大作用力，它就能成就不一样的东西。
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02 发现并且展示优势
认识到优势的重要性。
那么自我分析，找到自己最清晰的优势，便是势在必得的事情。
生活中很多人都会被问到：“你喜欢什么事情？”
然而很多人却并不知道自己喜欢。
如果自己连自己喜欢什么都不知道，那么就很难去努力，去坚持。
如果暂且没有自己喜欢的事情，那么就做自己擅长的东西。
每个人身上都应该有可以称之为“发光点”的特质。
如果你喜欢的事情，恰巧是自己擅长的。
那就应该去一直努力深耕，持续投入。
因为喜欢，所以疲惫感会减弱，积极感会增加。
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才干+投入=优势。
如果你发现有自我擅长之处，但是不去花时间和精力投入，是没有将办法转变成优势的。
优势就是优势，要善于展现并利用。
那么如何发挥优势呢？
做自己擅长的事情，并表现出来，这不是抢风头，这是自我优势展现，是自信的，是该令人称赞的。
再者就是在工作中，为什么我们总会分团队合作，互帮互助。
在发挥自我优势遇到困难的时候，不妨找一个契合的同事帮手，实现1+1>2的效果。
自我努力，团队合作。
是展现优势的两大方面。
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03 优势整合让它绽放
优势整合不仅仅包括于发挥自己的优势。
在工作以及团队合作中，具有一定的管理才能，将每个人的优势发挥到最大处，也是一件非常厉害的事情。
当自我变为一个团队的时候，更应该发现每个人的优缺点，制定个性化管理方式。
避开每个人的短板，发挥每个人的优势。
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漫画家蔡志忠说过这样一段话：“每个小孩都是天才，只是妈妈不知道；每个人都可以比当下厉害100倍，只是自己不相信。”
潜力是能被激发的。
而且当我们可以明确自己的优势，并且发挥出来的时候，这个过程一定是能给自己带来满足感和幸福感的。
幸福感是我们一生的追求。
获得可持续性的幸福感，需要我们绽放自我优势，做擅长的事，喜欢的事。
逐渐更了解自己，将自己的闪光点变亮变亮，变得璀璨无比。
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总结
积极心理学家马丁塞利格曼提出了持续幸福的模型。
这5个模型包括了5个元素：积极情绪，人际关系，投入，成就和人生意义。
显而易见，这并不是一个简单的事。
对很多人来说，集齐这5个元素都显得困难重重。
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但是没关系。
人生不是一两天，爱好也不是一朝一夕。
从发现爱好，到实施爱好，这是逐渐持续的事情。
所以一步步来，终有一天，会将自己的优势绽放，找到适合自己的生活方式，工作方式。
那个时候，幸福指数一定也会持续增长。
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