「持续提升 不断创新 」护理员培训进行中……
随着人口老龄化程度的不断加深，养老服务需求也更加个性化、多元化，老人在生活照料基础上对心理关怀的期待、养老服务中智能养老产品的使用、认知症照护所需的理念与方法等养老服务新需求对养老护理人员队伍提出了更高的要求。https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/78117afe6e80410d93b37f5846f8e818~tplv-tt-large.image?x-expires=2007180871&x-signature=cLTxLbGr8SRX5fHyea2YU%2F%2B3HoY%3D
为了让从事居家上门养老服务的工作人员规范服务行为、提升职业技能、更深入的了解公司企业文化，营造良好的职业价值观和团队归属感，公司特别参照相关政府执业标准，于2021年6月7日—11日在瑞芝康健滨江颐养院举办第一期照护人员培训班。
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据了解，本次参训学员中80后、90后的护理员占比70%，其中不乏来自江苏经贸学院、南京城市学院、南京钟山学院相关养老服务专业的毕业生，这意味着我司养老服务人才队伍的年龄结构更趋年轻化。因为年轻，她们比一些年长的护理员更容易学习熟练操作智能洗浴机、按摩水床、台阶缓降器等进口先进设备。
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本次养老护理员培训班采取理论与实践、知识与技能、培训与应试指导相结合的方式进行，80余名学员进行了为期五天的封闭式培训。培训期满后，将采取理训和实操相结合的方式对受训学员进行考试。成绩合格者由瑞芝康健老年产业集团颁发结业证书，获得护理员资格证书。
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加强学习，提升自我，真诚对待每一位长者，努力为长者提供优质服务，这是一方家护护理员和全体工作人员的共同目标。正如瑞芝康健集团董事长王红兵先生在开班仪式中所说，瑞芝康健的核心竞争力就是服务，而要想真正做好服务，一是靠我们源于内心的善良与爱，二是来自我们过硬的专业技能。
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今后，一方家护还将招聘更多高素质的护理团队人员，加强护理培训，为天下长者送去养老的福荫。
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