佳莱科技：做慈善，也是增加企业凝聚力的有效途径
在当前国内外经济低迷的大环境下，经济下行势头并未减缓，对于制造业企业而言，生存压力依然相当严峻。尤其是中小企业而言， 除了在生产经营上不断控制经营成本、提质增效，创新革新，提高产品品质，增强市场竞争力我，也需要在“人”的身上下功夫。在劳动力密集的珠三角地区，已届而立的80后已成为企业管理层的中坚力量，大量的90后甚至00后成为劳动力的主要来源，这些新生代与“前一代”务工人员相比，更具时代特性，他们大多长大于生活稳定的家庭，伴随着电子产品和网络世界长大，思想开放、个性鲜明，既有敢想敢干的勇气和自信，也有“一言不合就走人”冲动与莽撞，对于企业而言，如何留人留心，凝聚人心，也是一大考验。
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近几年，不少企业加大团建工作，创新培训和宣讲形式，通过年轻人喜欢的方式，传播中华优秀传统美德，传递仁爱、责任、奉献等“核心价值观”，宣讲企业文化，培养员工对企业的价值认同感和归属感。
在这方面，广东省高新技术企业--广州佳莱科技有限公司，就做出了有益且卓有成效的尝试，从企业文化的角度很好地实践了“聚民心 育新人 兴文化”精神，在做慈善，实现企业社会责任和担当的同时，增强企业凝聚力。
7月23日，佳莱科技正式启动以“传播中华文化，把爱传出去”为主题的2019爱心季活动，10多名佳莱崇德慈善义工团的志愿者不畏酷暑，从广州驱车来到惠州龙门县龙田镇西埔村，开展了龙门站的主题学习和志愿服务。
西埔村民风淳朴，先后涌现出了“独臂雷锋”程木华和跳海救人的黄子能两名“中国好人”，是远近闻名的“好人村”。村内建造的“中国好人榜”、“好人文化陈列馆”、“新时代好人村讲习所”等场所和展示，让志愿团队深度接受了好人文化的洗礼。而与黄子能书记的交流畅谈，更是让所有人对这位“中国好人”心生敬佩。
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当好人，做好事，不仅要感染于心，更要教化于行。志愿团队还专程看望村里孤寡贫困老人，送上佳莱科技的产品、米面粮油奶等生活物资和慰问金。同时，佳莱爱心志愿团队与西埔村结长大期帮扶对子，未来将通过“松鹤计划”、“花蕾计划”对长者和儿童等弱势困难群体进行持续化、深入化的帮扶。
90后志愿者小赵表示， 他是第一次参加公司的公益活动，感触很深，做一次好人容易，长期做好人很难。通过这次活动对公司一直宣传的“对人好，让人变得更好”理念有了更真切的理解，“我们送的东西不贵重，只是日常生活用品，但老人家都很开心，看到他们脸上的笑容，我觉得一路的奔波和辛苦值了！”
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而在佳莱工作十多年的李先生更是动情地说，这些年他见证了公司的长大，最让他感慨的是，公司无论再难，都始终坚持“仁爱”理念，开展大量慈善公益工作，长期为广东、河南、云南、四川等贫困地区送医送药、捐资扶贫、助学助老，甚至随着公司海外事业的拓展，将爱心传播马来西亚等国家和地区。“做公司与做人一样，要讲品德讲正能量，佳莱这么有爱心有担当的企业，值得我与她风雨共舟，共同发展。”
广州佳莱科技的事例告诉我们，做慈善，其实也是增加企业凝聚力的一个有效途径。（通讯员：李嘉玲）
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